人才戰略再落關鍵棋！五月，劉爽先生、吳育枚女士兩位深耕聽力醫療器械行業、具備國際頭部外企資深從業背景的精英，正式加盟聆康聽力集團，出任銷售負責人。聆康成功將外企頭部企業成熟經營人才引入本土陣營，為國產聽力事業突圍、國產市場替代注入強勁核心動力。
劉爽先生擁有十余年國際頭部聽力外企從業及高管歷練，全程親歷外企成熟市場打法、渠道體系搭建、全國銷售操盤完整鏈路。
深耕聽力醫療器械一線實戰與高層管理多年，精通外企標準化運營、臨床渠道開發、經銷商體系管理與全國市場戰略布局，對聽力診斷設備臨床推廣、行業規則及商業運作邏輯具備外企級專業沉淀與全局視野，具備成熟的大型團隊管控與年度業績全盤操盤能力。
吳育枚｜瑞士外企資深渠道精英，精通頭部品牌市場深耕
吳育枚女士擁有十余年國際頭部聽力外企品牌運營與渠道管理履歷，長期服務行業頂尖外企品牌，深耕經銷渠道建設、商務合作談判、區域市場深耕、品牌市場化推廣。
熟稔外企精細化渠道管理、終端賦能、市場活動運營及客戶維護體系，多年在外企體系內持續超額完成業績目標，具備極強的市場洞察力、渠道整合能力和落地執行能力，是行業稀缺的外企出身實戰型經營人才。
此次聆康聽力主動引入國際頭部外企資深經營管理人才，是企業人才戰略升級、對標外企運營標準、補齊本土經營短板的重要布局。
將外企成熟的管理模式、渠道體系、市場運營思維、精細化服務理念全面導入聆康本土化發展體系，大幅提升品牌市場化競爭力、渠道拓展能力與整體運營水平。
頂尖外企人才落地本土企業，不僅強化聆康銷售鐵軍核心實力，更將為聽力設備行業國產替代進程添加強勁動能，推動國產聽力品牌縮小與國際頭部品牌差距，加速實現本土品牌崛起、市場份額突圍與產業自主升級。